テーマ3 キャリアを見据えたオーダーメイド型留学

　留学コンサルティング会社は、事前の語学学習や現地のサポート体制などもしっかりと整えているため、不安を持つことなく留学に臨むことができるだろう。ただ、せっかく留学したにもかかわらず、その後のキャリアにつなげられない例も多々あるという。

　そうした問題が起こるのは、「留学が目的になってしまい、その先のキャリアが見えていない」と指摘するのは、グローバル・エデュケーションアンドトレー ニング・コンサルタンツ株式会社代表取締役・布留川勝氏だ。布留川氏は、世界に通用する人材作りを目指すグローバル人材育成のプロフェッショナルであり、 企業での講演や、個人留学のカウンセリングおよびプログラム作りなどを支援している。同社の留学コンサルティングの特徴は、※コンピテンシー診断とい う、キャリアプランを考えた診断から始まるところ。通常の留学コンサルティングは、まず英語力診断から始まるが、同社はあくまでもキャリアをどう歩むかが 基本。

「私どものコンサルティングの基本は、まず自分がどういう方向に行きたいのか？　コンピテンシー診断をもとにお伺いしていきます。現在仕事でキャリアアップ したいという方もいれば、今までのノウハウを生かしてキャリアチェンジしたいという方もいます。そうした希望や将来性を生かすために、留学とどう結びつけ るかを考えています」（同社コンサルタント・福田さん）

　現在、こうしたオーダーメイド型の成功する留学を支援する機関も増えている。留学をしたという経歴、あるいは英語が使えるというだけでは、今の就職競争 は生き残れない時代。これまでの自分のキャリアと英語力を、今度どう武器に変えるのか？　そこに2度目の留学の本当の意味がある。

※コンピテンシー診断とは、留学成功者が共通して持つ価値観、動機、行動パターン、スキル、心構えなどを含んだ8つの項目に基づきコンサルティングするもの。

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