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Vol.4 お得に学べるキャンペーン実施中
執筆者: CC Consulting Staff
場所: 東京
掲載日: 2006-09-01
時事問題から英文履歴書の書き方まで、お得に学べるキャンペーンを実施中!
貴重な英語に関する情報が入手できるとご好評いただいている【イー・ベンキョー】。今月は、読者の方へのお礼の気持ちをこめて、お得なキャンペーンを用意いたしました。
現在、世界のホットなニュースを届ける「ニューズウイーク」の年間予約購読割引キャンペーンを実施中。
詳しくは http://www.ebenkyo.com/00304.html をご覧ください。
そのほか、イー・特集: 「専門分野を英語で学べるスクール」では、抽選で2名様にテンプル大学の生涯学習プログラムが当たるキャンペーンも実施中です。
詳しくは http://www.ebenkyo.com/00296.html をご覧ください。
英語学習だけでなく、時事や、英文履歴書作成情報も満載の【イー・ベンキョー】。
ぜひ、あなたの情報源としてお役立てください。
英語力チェック
アドバイスと提案
相手にアドバイスや提案をするとき、英語にはいくつかの表現方法があります。アドバイスや提案しようとすることに絶対の自信があるときは直接表現を使います。また、それが本当に良いことかどうかは分からないけれど「(とりあえず)~してみたら?」という言い方をする場合には間接表現を使います。日本語でも同じですね。
以下の表現を直接表現(Direct)と間接表現(Indirect)に分けてみましょう。
Why don't you...?
You have got to
Have you thought about...?
You ought to
無料オンライン英会話レッスン
レッスンは5つのレベルに分かれているので自分にあったレベルを選択可能。レッスンごとに英会話クイズがあり、発音練習もできるので自分の英語力を伸ばしたい人に最適。
http://www.ebenkyo.com/1845.html
正解:
Direct: You have got to、You ought to
Indirect: Why don't you...?、Have you thought about...?
新着コンテンツ/キャンペーン紹介
グローバルジャパニーズ第4話: 増田安吉子<国家認定ガイド>マルタ島・スリーマ在住
疲れ知らずのスーパー添乗員として充実した日々を過ごしていた彼女だったが、いつの間にか蓄積された
精神的疲れからなのか、一種のスランプ状態に陥ったという。
http://www.ebenkyo.com/00303.html
イー・特集 専門分野を英語で学べるスクール「第3回 広告・マーケティング講座」
「広告・マーケティングの知識は企業戦略の要となり、どんな業界にも応用できるもの。
講義とワークショップから、すぐに仕事の役に立つスキルを学びます。
http://www.ebenkyo.com/00295.html
外資系転職ガイド~英文履歴書ツール~
英文履歴書の基本をアドバイスしている「英文履歴書ツール」。さらに効果的な英文履歴書の書き方を詳しく知りたいという方は、左側メニューバーの下にある「忙しいあなたの緊急英文履歴書作成」もしくは「高収入外資系採用に直結する英文履歴書」というどちらかのバナーをクリックしてみてください。
9月4日までに申し込んだ先着20名の方には、今なら早期割引価格の6,000円で、9月11日までに申し込まれた方は7,500円でお申し込みいただけます。
自分を売り込む大事なツールでもある英文履歴書作成術を、ぜひこの機会にマスターしてはいかがですか?
http://www.ebenkyo.com/0155.html
Phrase of the week
It's up to you
Meaning:
(a) You choose or decide.
(b) Your responsibility.
Example:
(a) What do you want to eat tonight, French? Italian? It's up to you, it's your birthday!
(b) It's up to you to fix the computer. You broke it!
このフレーズには二つの意味があります。一つは「あなたが決めて/君次第だよ」。もう一つは「君の責任だよ」という意味です。up toの意味は様々ですが、ここではどちらも”up to someone(人)”の形で使われています。この形で聞かれたときは、ここで述べたどちらかの意味になります。
”It's up to you.”は普段良く使われますので、二つの意味の違いを例文で覚えて実際に使って見ましょう。
