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第ニ十五回：「年賀状の挨拶」
「新年明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。」という
年明け恒例の年賀状。毎年、年末の忙しい時期に、お得意様や、全然会ってない知人
などに出さなくてはならず、「こんな習慣なくなればいいのにな」と思ったことが
ある人は少なからずいるのではないかと思います。
でもそんな年賀状でもいいものだなと思う事もあります。一年にその時しか、コンタクトが
なかった人から、「結婚しました」や「引越しました」「子供が生まれました」などの
情報を取ることが出来ますし、また変わらずに元気な様を見てほほえましくなったりも
しますからね。
今年、そのような中に「転職しました」というものがありました。背景はその本人と
家族で、ディズニーランドなどでとったのか、みんな楽しそうに笑っています。
その年賀状を見て「子供二人もいて転職なんて大変だな」と思い、余計なお世話なのですが
「なんかあったのかな？ローン払えるの？」なんて考えたりもしました。
ただよくよく考えてみると転職したら「大変だ。」という考え自体が変なのかもしれませんね。
自分のやりたい仕事へ変わったのかも知れませんし、条件や待遇もずっと良くなって、
今まで以上にやりがいを持って働いているのかも知れませんから。
「キャリアアップの為の転職」という時代ですからね。
でも知人に報告するときは「転職しました。今はやりがいのある仕事で充実してます。」くらい
は書いてほしいですよね。心配だってしますから。。。
キャリアクロスジャパンは、本気で仕事したい人を応援しています
http://www.careercross.com
日本国内の人材紹介市場においてリーダー的存在である同社。
その成功の秘訣はチーム戦略に。各業界別チームは、それぞれの専門分野において
経験豊かなパートナーが陣頭指揮に当たっています。
あなたの将来の可能性を共に発掘してみませんか？
⇒ Amway Japan
米国アムウェイ・コーポレーションからの家庭日用品等の輸入・販売。
「個人の成長が会社の成長につながる」という考えに基づき、4Piilars Development等
社員の成長を積極的に支援を行っています。
⇒ Saba Software K.K.
グローバルなエクセレント・カンパニーを中心に人財開発のソリューションを提供する企業。
マーケット拡大の為に、4職種で実務経験とビジネスレベルの英語力のある人材を
積極募集中！
⇒ iPIX・Y アイピクシー有限会社
外資系 IT企業をクラインアントに持ち、業務委託という形で直接取引を行う同社。
正社員採用を基本に、開発、ユーザーサポート、OAアシスタントの人材を幅広く募集中！
⇒ OA Consultants Co., Ltd.
創業28年目を迎える豊富な知識と経験を持つコンサルタント会社。
医薬、IT、消費財などの業界に強く、特にエグゼクティブクラスの紹介に高い実績を誇っています。
⇒ HRA Trust Co., Ltd.
銀行・証券・信託・資産運用など、幅広いクライアントを有しており
その内ほぼ7割が外資系金融機関ですので、求職者に満足のいく仕事を紹介しています。
【Phrase of the month】 “if push comes to shove”
最近、私は「２４」にはまってます。テロ対策室、通称「CTU」に所属する、主人公
ジャック・バウワーが大統領候補の暗殺や、爆弾テロを防ぐため、様々な困難に立ち向かう
アメリカの大人気ドラマシリーズです。最初から最後までハラハラ、ドキドキの連続の
ストーリー展開に、見始めると止まらない面白さです。
ストーリーの面白さは元より、主人公ジャックの魅力もドラマを盛り立てています。
中年のおじさんと言ってもいいジャックは、とかくむちゃばかりしていて、いつも上司に
睨まれていますが捜査の腕はピカイチ。
いつも振舞わされる上司や同僚達も、ここぞと言う場面ではジャックを信頼し、
「いざとなったらジャックが何とかしてくれる！！」というように頼れる魅力をジャックは
持っているのです。
“if push comes to shove” （いざとなったら）
彼に頼んでみたらどうだ？などと、ジャックみたいに、皆に信頼されるようになりたいものですね。
☆ドラマでこのフレーズが使われているかは分かりません。あしからず。。。
［仕事内容］
現在エネルギッシュに急成長中の外資系保険会社にてデスクトップサポートエンジニアポジションがオープンしました！
・コミュニケーション力があり、カスタマー・ケアスキルに優れている方。
・マルティタスクで業務に携われる方。
・エンタープライズ規模の企業で2−5年のデスクトップサポート業務経験者。
・MS Officeサポートスキル。
・英語・日本語（読解、会話、ヒアリング）が堪能な方。
・チームワークがあり、プロアクティブな方。
・資格としてマイクロソフト関連の資格（MCSEなど）や、CCNAなどの資格をお持ちな方。
◇Marketing & PR Manager for IT◇
［仕事内容］
Multi National Global IT Company looking for Marketing & PR Communication Manager.
・Promote lunch new products, systems and technology to the media.
・Maintain the good relationship with media and internal communication
◇Business Analyst◇
［仕事内容］
Business Analyst for rebuild of Amway Japan Ltd’s USD 400 million in sales per year
e-Business website, www.amwaylive.com.
・Identify positioning of amwaylive.com among all available communication channels
・Understanding Web-specific needs for all the stakeholders
・Identify users of the website
・Determine target users
・Create user individual proposition document
・Create proposed list of contents and value-added functions
・Identify the terms used in the project, list them for the team members
・Oversee research for competition websites and other affiliates’ websites
・Conduct gap analysis between amwaylive.com and other affiliates’ websites
・Create User Scenario/Use Case and Business Flows documentation
・Coordinate brisk communication between business requirements team, information architects,
and developers
◇Recruitment Consultant◇
[仕事内容]
There are currently openings for experienced recruitment consultants in the fields of IT&T, Finance,
Banking, Sales, Customer Service.
・Minimum of 3 years recruitment experience within the Japanese market
・The ability to meet sales targets and work in a challenging environment
・High levels of motivation and goal oriented
・Work well as part of a team
・Have a professional attitude and excellent communication skills
年明け恒例の年賀状。毎年、年末の忙しい時期に、お得意様や、全然会ってない知人
などに出さなくてはならず、「こんな習慣なくなればいいのにな」と思ったことが
ある人は少なからずいるのではないかと思います。
でもそんな年賀状でもいいものだなと思う事もあります。一年にその時しか、コンタクトが
なかった人から、「結婚しました」や「引越しました」「子供が生まれました」などの
情報を取ることが出来ますし、また変わらずに元気な様を見てほほえましくなったりも
しますからね。
今年、そのような中に「転職しました」というものがありました。背景はその本人と
家族で、ディズニーランドなどでとったのか、みんな楽しそうに笑っています。
その年賀状を見て「子供二人もいて転職なんて大変だな」と思い、余計なお世話なのですが
「なんかあったのかな？ローン払えるの？」なんて考えたりもしました。
ただよくよく考えてみると転職したら「大変だ。」という考え自体が変なのかもしれませんね。
自分のやりたい仕事へ変わったのかも知れませんし、条件や待遇もずっと良くなって、
今まで以上にやりがいを持って働いているのかも知れませんから。
「キャリアアップの為の転職」という時代ですからね。
でも知人に報告するときは「転職しました。今はやりがいのある仕事で充実してます。」くらい
は書いてほしいですよね。心配だってしますから。。。
キャリアクロスジャパンは、本気で仕事したい人を応援しています
http://www.careercross.com
【Hot Company】（キャリアクロスジャパンに掲載されている注目企業を紹介します）
⇒ Optia Partners K.K.日本国内の人材紹介市場においてリーダー的存在である同社。
その成功の秘訣はチーム戦略に。各業界別チームは、それぞれの専門分野において
経験豊かなパートナーが陣頭指揮に当たっています。
あなたの将来の可能性を共に発掘してみませんか？
⇒ Amway Japan
米国アムウェイ・コーポレーションからの家庭日用品等の輸入・販売。
「個人の成長が会社の成長につながる」という考えに基づき、4Piilars Development等
社員の成長を積極的に支援を行っています。
⇒ Saba Software K.K.
グローバルなエクセレント・カンパニーを中心に人財開発のソリューションを提供する企業。
マーケット拡大の為に、4職種で実務経験とビジネスレベルの英語力のある人材を
積極募集中！
⇒ iPIX・Y アイピクシー有限会社
外資系 IT企業をクラインアントに持ち、業務委託という形で直接取引を行う同社。
正社員採用を基本に、開発、ユーザーサポート、OAアシスタントの人材を幅広く募集中！
⇒ OA Consultants Co., Ltd.
創業28年目を迎える豊富な知識と経験を持つコンサルタント会社。
医薬、IT、消費財などの業界に強く、特にエグゼクティブクラスの紹介に高い実績を誇っています。
⇒ HRA Trust Co., Ltd.
銀行・証券・信託・資産運用など、幅広いクライアントを有しており
その内ほぼ7割が外資系金融機関ですので、求職者に満足のいく仕事を紹介しています。
【Phrase of the month】 “if push comes to shove”
最近、私は「２４」にはまってます。テロ対策室、通称「CTU」に所属する、主人公ジャック・バウワーが大統領候補の暗殺や、爆弾テロを防ぐため、様々な困難に立ち向かう
アメリカの大人気ドラマシリーズです。最初から最後までハラハラ、ドキドキの連続の
ストーリー展開に、見始めると止まらない面白さです。
ストーリーの面白さは元より、主人公ジャックの魅力もドラマを盛り立てています。
中年のおじさんと言ってもいいジャックは、とかくむちゃばかりしていて、いつも上司に
睨まれていますが捜査の腕はピカイチ。
いつも振舞わされる上司や同僚達も、ここぞと言う場面ではジャックを信頼し、
「いざとなったらジャックが何とかしてくれる！！」というように頼れる魅力をジャックは
持っているのです。
“if push comes to shove” （いざとなったら）
彼に頼んでみたらどうだ？などと、ジャックみたいに、皆に信頼されるようになりたいものですね。
☆ドラマでこのフレーズが使われているかは分かりません。あしからず。。。
【注目お仕事情報】
◇Desktop Support Engineer (デスクトップサポートエンジニア)◇［仕事内容］
現在エネルギッシュに急成長中の外資系保険会社にてデスクトップサポートエンジニアポジションがオープンしました！
・コミュニケーション力があり、カスタマー・ケアスキルに優れている方。
・マルティタスクで業務に携われる方。
・エンタープライズ規模の企業で2−5年のデスクトップサポート業務経験者。
・MS Officeサポートスキル。
・英語・日本語（読解、会話、ヒアリング）が堪能な方。
・チームワークがあり、プロアクティブな方。
・資格としてマイクロソフト関連の資格（MCSEなど）や、CCNAなどの資格をお持ちな方。
◇Marketing & PR Manager for IT◇
［仕事内容］
Multi National Global IT Company looking for Marketing & PR Communication Manager.
・Promote lunch new products, systems and technology to the media.
・Maintain the good relationship with media and internal communication
◇Business Analyst◇
［仕事内容］
Business Analyst for rebuild of Amway Japan Ltd’s USD 400 million in sales per year
e-Business website, www.amwaylive.com.
・Identify positioning of amwaylive.com among all available communication channels
・Understanding Web-specific needs for all the stakeholders
・Identify users of the website
・Determine target users
・Create user individual proposition document
・Create proposed list of contents and value-added functions
・Identify the terms used in the project, list them for the team members
・Oversee research for competition websites and other affiliates’ websites
・Conduct gap analysis between amwaylive.com and other affiliates’ websites
・Create User Scenario/Use Case and Business Flows documentation
・Coordinate brisk communication between business requirements team, information architects,
and developers
◇Recruitment Consultant◇
[仕事内容]
There are currently openings for experienced recruitment consultants in the fields of IT&T, Finance,
Banking, Sales, Customer Service.
・Minimum of 3 years recruitment experience within the Japanese market
・The ability to meet sales targets and work in a challenging environment
・High levels of motivation and goal oriented
・Work well as part of a team
・Have a professional attitude and excellent communication skills
